SMIC Contrat de qualification (1) *
( en % du SMIC ) |
| Age |
1ère année |
2ème année |
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16 et 17 ans
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30 % |
45 % |
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18 à 20 ans
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50 % |
60 % |
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21 ans et plus
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65 % (2) |
75 % (2) |
* :
Dans les entreprises où l'horaire collectif de travail a été réduit depuis le 16 juin 1998, les jeunes dont la durée de travail a également été réduite peuvent bénéficier de la garantie de rémunération mise en place par la loi Aubry II au prorata de leur salaire minimum en pourcentage du SMIC.
1 :
Les bénéficiaires du contrat de qualification «adulte» (26 ans et plus) doivent être rémunérés au moins au niveau du SMIC ou du minimum conventionnel.
2 :
Pourcentage du minimum conventionnel si ce dernier est supérieur.
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